Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional dentro del sector de la construcción, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para sus proyectos en Madrid

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en obra.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar la gestión preventiva en obra, asegurando el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.

• Verificar las condiciones de trabajo y coordinar la implantación de medidas correctoras.

• Controlar y mantener la documentación propia y de subcontratas asociada a los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

• Asesorar al equipo de obra en la correcta aplicación de los procedimientos de calidad y medio ambiente.

• Realizar el seguimiento ambiental de la obra, incluyendo control de residuos, vertidos, consumos y buenas prácticas.

• Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y medio ambiente.

• Elaborar informes, reportes y registros necesarios para el sistema integrado de gestión.

Requisitos obligatorios

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en obras de edificación o infraestructuras.

• Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades.

• Formación acreditada en Calidad y Medio Ambiente.

• Conocimientos de la normativa vigente en PRL, Calidad y Medio Ambiente aplicable al sector de la construcción.

• Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa con trayectoria y estabilidad, con proyectos de largo recorrido.

• Participación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional.

• Desarrollo profesional y formación continua.

• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.

• Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada.